📋 تین مراحل — Article 117
Article 117 کے مطابق، سالانہ بیماری کی رخصت اس طرح تقسیم کی جاتی ہے:
- 🟢 پہلے ٣٠ دن: مکمل تنخواہ کے ساتھ ١٠٠٪
- 🟡 اگلے ٦٠ دن: تین چوتھائی تنخواہ کے ساتھ ٧٥٪
- 🔴 آخری ٣٠ دن: بغیر تنخواہ کے ٠٪
کل ملا کر: ایک ہی سال میں ١٢٠ دن (چاہے مسلسل ہوں یا وقفوں کے ساتھ)
📄 واحد شرط: میڈیکل رپورٹ
کسی مستند اور منظور شدہ طبی ادارے سے میڈیکل رپورٹ جمع کروانا ضروری ہے۔
📜 Article 117 — لیبر لا: بیماری کی رخصت ١٢٠ دن: ٣٠ دن پوری تنخواہ پر، ٦٠ دن تین چوتھائی تنخواہ پر، ٣٠ دن بغیر تنخواہ کے۔
💡 سال کے دوران مختلف اوقات میں لی گئی بیماری کی رخصتیں جمع کر کے شمار کی جاتی ہیں۔ مثال کے طور پر، جنوری میں ٢٠ دن اور اپریل میں ١٥ دن = ١٢٠ دن کے کوٹے میں سے ٣٥ دن۔