📋 तीन चरण — Article 117
Article 117 के अनुसार, सालाना सिक लीव इस प्रकार बांटी जाती है:
- 🟢 पहले 30 दिन: पूरा वेतन 100%
- 🟡 अगले 60 दिन: तीन-चौथाई वेतन 75%
- 🔴 आखिरी 30 दिन: बिना वेतन 0%
कुल मिलाकर: एक साल में 120 दिन (लगातार या अलग-अलग)
📄 एकमात्र शर्त: मेडिकल रिपोर्ट
मान्यता प्राप्त स्वास्थ्य केंद्र से प्रमाणित मेडिकल रिपोर्ट जमा करना अनिवार्य है।
📜 Article 117 — श्रम कानून: सिक लीव 120 दिन: 30 दिन पूरे वेतन के साथ, 60 दिन तीन-चौथाई वेतन के साथ, 30 दिन बिना वेतन।
💡 साल के दौरान अलग-अलग ली गई सिक लीव को जोड़कर गिना जाता है। उदाहरण के लिए, जनवरी में 20 दिन और अप्रैल में 15 दिन = 120 दिनों के बैलेंस में से 35 दिन।