📋 Les trois paliers — Article 117

Conformément à l'article 117, le congé de maladie annuel est réparti comme suit :

  • 🟢 30 premiers jours : 100 % plein salaire
  • 🟡 60 jours suivants : 75 % trois quarts du salaire
  • 🔴 30 derniers jours : 0 % sans solde

Total : 120 jours par année (consécutifs ou fractionnés)

📄 La seule condition : le rapport médical

Un rapport médical approuvé et délivré par un organisme médical agréé est requis.

📜 Article 117 — Droit du travail : Congé de maladie de 120 jours : 30 jours à plein salaire, 60 jours aux trois quarts du salaire, 30 jours sans solde.

💡 Les jours de congé de maladie fractionnés pris tout au long de l'année sont cumulés. Par exemple, 20 jours en janvier et 15 jours en avril = 35 jours utilisés sur le solde de 120 jours.