📋 المراحل الثلاث — المادة ١١٧

وفق المادة ١١٧، الإجازة المرضية السنوية تُوزَّع:

  • 🟢 أول ٣٠ يوماً: بأجر كامل ١٠٠٪
  • 🟡 الـ٦٠ يوماً التالية: بثلاثة أرباع الأجر ٧٥٪
  • 🔴 الـ٣٠ يوماً الأخيرة: بدون أجر ٠٪

الإجمالي: ١٢٠ يوماً في السنة الواحدة (متصلة أو متقطعة)

📄 الشرط الوحيد: التقرير الطبي

يشترط تقديم تقرير طبي معتمد من جهة صحية معترف بها.

📜 المادة ١١٧ — نظام العمل: إجازة مرضية ١٢٠ يوماً: ٣٠ بأجر كامل، ٦٠ بثلاثة أرباع الأجر، ٣٠ بلا أجر.

💡 الإجازات المرضية المتقطعة خلال السنة تُحسب مجتمعة. مثلاً ٢٠ يوماً في يناير و١٥ يوماً في أبريل = ٣٥ يوماً من رصيد الـ١٢٠.