كتابة اللائحة
حوّل وقائعك وأدلتك إلى لائحة منظمة ومؤسّسة نظامياً، جاهزة للمراجعة والتقديم.
سند، منصة تقنية قانونية. نساعد الموظف على معرفة حقوقه في العمل والمطالبة بها.
الاستشارة الأولية وحاسبة المستحقات مجانيتان بالكامل. لا تدفع شيئاً لتعرف حقك — تدفع فقط حين تقرر تحويل المعرفة إلى إجراء رسمي.
سند يخدم جهتين معاً: الموظف الباحث عن حقوقه، والمحامي الباحث عن قضايا عمالية مجدية يمكنه العمل عليها فعلياً.
التقاضي التقليدي مكلف على موظف عادي؛ سند يقدّم مساراً مجانياً أو بسعر رمزي بالذكاء الاصطناعي قبل أي التزام مالي بمحامٍ.
صياغة اللوائح والمذكرات وتحليل العقود تستغرق تقليدياً أياماً؛ الذكاء الاصطناعي في سند ينجزها خلال دقائق.
فحص الحالة وبناء ملف القضية ومتابعتها موزّعة بين أدوات منفصلة؛ سند يجمعها في بيئة عمل واحدة منظّمة.
الموظف غير الناطق بالعربية غالباً لا يصل لخدمة قانونية مفهومة؛ سند متاح بالكامل بـ 8 لغات في أي مكان بالمملكة.
قضايا عمالية صغيرة القيمة لم تكن تستحق وقت محامٍ تقليدياً؛ أتمتة سند ترفع عدد القضايا القابلة للعمل عليها بربحية.
سند ليس شركة محاماة ولا يدّعي ذلك. سند يعمل بشراكة مع محامٍ سعودي مرخّص لمزاولة المهنة — وهو من يوقّع ويعتمد أي مخرج قانوني حساس يصدر عن المنصة.
يحلل الحالة، يحسب المستحقات، ويصيغ اللائحة أو المذكرة كاملة.
عند الحاجة لتوقيع رسمي: مراجعة الدعوى، اعتماد المذكرات، الترافع، أو التمثيل الكامل.
سرعة ودقة الذكاء الاصطناعي، وثقل التوقيع القانوني الرسمي.
نؤكد في سند للتقنية القانونية أن الأنظمة والتشريعات في المملكة العربية السعودية تنظّم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بأعلى المعايير العالمية، وأن الجهات القضائية والتنفيذية المختصة توفّر مساراً واضحاً وعادلاً لتحصيل الحقوق.
دور سند ليس بديلاً عن هذه المنظومة ولا وصياً عليها، بل أداة تُمكِّن الموظف من الوصول إليها بثقة: عبر نشر المعرفة بلغته، وعبر ربطه بأفضل المحامين السعوديين المرخّصين لمزاولة المهنة في المملكة.
خدمات مختارة
اختر مستوى الدعم المناسب لقضيتك؛ من صياغة لائحتك إلى التمثيل الكامل في التسوية.
حوّل وقائعك وأدلتك إلى لائحة منظمة ومؤسّسة نظامياً، جاهزة للمراجعة والتقديم.
يتولى المحامي ملف التسوية الودية، تجهيز الموقف، وحضور الجلسات حتى انتهاء مرحلة ودي.
مكالمة مباشرة 30 دقيقة مع محامٍ مرخّص لمناقشة قضيتك، مع ملخص مكتوب بأهم التوصيات بعد الجلسة.
اعرف حقك أولاً
إجابات عملية بلغة واضحة، مستندة إلى الأنظمة والمواد الرسمية.

الفصل التعسفي هو أكثر انتهاكات العمل شيوعاً في السعودية — والقانون يمنحك تعويضاً واضحاً.

نظام WPS إلزامي على كل منشأة فيها ١٠ عمال فأكثر — وهو سلاحك الأقوى عند تأخر الراتب.

الشكوى العمالية ليست معقدة — وهذا الدليل يُرشدك من البداية للنهاية.
السرعة والتكلفة المنخفضة من الذكاء الاصطناعي، والمصداقية والاعتماد الرسمي من محامٍ سعودي مستقل.
8 لغات، كل الجنسيات، القطاع الخاص والعمالة المنزلية معاً — سند مبني ليخدم كل موظف في السعودية.
الاستشارة وحاسبة الحقوق مجانيتان بالكامل — الدفع يبدأ فقط عند تحويل المعرفة إلى إجراء رسمي.
كل رقم وكل نص يستند إلى مكتبة من 238 وثيقة نظامية ومادة قانونية محددة، لا إلى إجابة عامة.
ابدأ بالمساعد القانوني المجاني بـ 8 لغات، أو انتقل مباشرة إلى بوابة الموظف.