📋 तीन चरणहरू — Article 117
Article 117 अनुसार, वार्षिक बिरामी बिदा यसरी बाँडिन्छ:
- 🟢 पहिलो ३० दिन: पूरा तलब सहित १००%
- 🟡 त्यसपछिको ६० दिन: तीन-चौथाई तलब ७५%
- 🔴 अन्तिम ३० दिन: बिना तलब ०%
जम्मा: एक वर्षमा १२० दिन (लगातार वा टुक्रा-टुक्रा गरी)
📄 एउटै मात्र सर्त: मेडिकल रिपोर्ट
मान्यता प्राप्त स्वास्थ्य निकायबाट प्रमाणित मेडिकल रिपोर्ट पेस गर्नुपर्नेछ।
📜 Article 117 — श्रम कानून: १२० दिन बिरामी बिदा: ३० दिन पूरा तलब, ६० दिन तीन-चौथाई तलब, ३० दिन बिना तलब।
💡 वर्षभरिमा पटक-पटक लिइएको बिरामी बिदा जोडेर हिसाब गरिन्छ। उदाहरणका लागि, जनवरीमा २० दिन र अप्रिलमा १५ दिन = १२० दिनको ब्यालेन्सबाट ३५ दिन।