ब्लग

विभिन्न प्रकारका बिदाहरू

वार्षिक बिदा, सुत्केरी बिदा, बिरामी बिदा, हज बिदा, विवाह बिदा र परीक्षा बिदा।

धारा 109 · 111 · 113 · 114 · 117 · 151 — साउदी श्रम कानुन

7 लेख

Article 109 स्पष्ट छ — तर धेरैलाई थाहा छैन कि ५ वर्षपछि यो दिन संख्या बढ्छ।

यसलाई त्यसै नछोड्नुहोस् — जम्मा भएको बिदा बापतको रकम रियालमा पाउनु तपाईंको अधिकार हो।

२०२४ को संशोधनले सुत्केरी बिदा १० बाट बढाएर १२ हप्ता बनाएको छ — तपाईंलाई आफ्नो नयाँ अधिकार थाहा छ भनी निश्चित गर्नुहोस्।

३० दिनमा मात्र सीमित नहुनुहोस् — कानूनले तपाईंलाई विभिन्न चरणहरूमा १२० दिन दिन्छ।

प्रत्येक मुस्लिम श्रमिकको कानुनी अधिकार — कुनै ऐच्छिक सुविधा मात्र होइन।

धेरै मानिसहरू यो माग्न हिचकिचाउँछन्, तर यो एक स्पष्ट कानुनी अधिकार हो।

तपाईंको अध्ययनको लागि रोजगारदाताको सहमतिले कानूनी अधिकार सिर्जना गर्छ — यसलाई जान्नुहोस्।

आफ्नो पाउनुपर्ने रकम निःशुल्क गणना गर्नुहोस्