🕋 إجازة الحج — المادة ١١٤

يحق لكل عامل مسلم الحصول على إجازة مدفوعة لأداء فريضة الحج:

  • 📅 المدة: لا تقل عن ١٠ أيام ولا تزيد على ١٥ يوماً (تشمل إجازة عيد الأضحى)
  • 🔄 المرات: مرة واحدة فقط طوال مدة الخدمة لدى نفس صاحب العمل
  • 📋 الشرط: سنتان متصلتان على الأقل مع صاحب العمل الحالي
  • ✅ للوافدين: ينطبق على العامل غير السعودي المسلم أيضاً

💡 أحكام إضافية

  • الإجازة لا تُخصم من رصيد الإجازات السنوية
  • لا تؤثر على احتساب مكافأة نهاية الخدمة
  • لصاحب العمل الحق في تحديد عدد من يمنحهم الإجازة سنوياً وفق مقتضيات العمل
📜 المادة ١١٤ — نظام العمل: للعامل المسلم إجازة حج مدفوعة ١٠-١٥ يوماً مرة واحدة بشرط سنتين خدمة متصلة مع صاحب العمل.