💰 सीधा-सादा फॉर्मूला

जब नौकरी खत्म होती है, तो कर्मचारी अपनी बची हुई (इस्तेमाल न की गई) छुट्टियों के बदले नकद पैसे पाने का हकदार होता है:

छुट्टी का नकद भुगतान = (मासिक वेतन ÷ 30) × बची हुई छुट्टियों के दिन

📋 ज़रूरी नियम

  • यह नकद भुगतान आपको मिलेगा, चाहे आपको नौकरी से निकाला गया हो या आपने इस्तीफा दिया हो
  • Article 119: नौकरी के दौरान पैसे के बदले छुट्टी छोड़ना मान्य नहीं है
  • लेकिन नौकरी खत्म होने पर इसका नकद हिसाब अनिवार्य रूप से किया जाता है
📜 Article 119 — श्रम कानून: कर्मचारी अपनी छुट्टी के अधिकार को छोड़ नहीं सकता। अनुबंध समाप्त होने पर, बची हुई छुट्टियों की गणना की जाएगी और उसका नकद भुगतान किया जाएगा।

📊 फ़ातिमा की 45 दिन की छुट्टियां बची हैं (वेतन 4000 SAR)
प्रति दिन वेतन4000 ÷ 30 = 133 SAR
× 45 दिन का बैलेंस133 × 45 = 5985 SAR ✅