📋 Talahanayan ng Porsyento ng Gratuity sa Pagbibitiw — Article 85

Kapag boluntaryong nagbitiw ang manggagawa, ganito natutukoy ang kanyang porsyento sa gratuity:

  • ❌ Mas mababa sa 2 taon: walang gratuity
  • 💰 2 hanggang mas mababa sa 5 taon: ikatlong bahagi ng gratuity (33%)
  • 💰💰 5 hanggang mas mababa sa 10 taon: dalawang-katlo ng gratuity (67%)
  • 💰💰💰 10 taon pataas: buong gratuity (100%)

🌸 Mahalagang Exception para sa Babaeng Manggagawa

Ayon sa Article 85, ang babaeng nagbitiw sa loob ng 6 na buwan mula sa kanyang kasal o sa loob ng 3 buwan mula sa panganganak ay may karapatan sa buong gratuity, anuman ang bilang ng taon ng serbisyo.

📜 Article 85 — Labor Law: Kung tinapos ng manggagawa ang kanyang fixed-term contract bago ito matapos, o tinapos ang kanyang unlimited contract... may karapatan siya sa gratuity ayon sa mga porsyentong itinakda.

📊 Halimbawa: nagbitiw si Sarah pagkatapos ng 6 taon (sahod 4000 riyal)
Buong gratuity kung tinanggal siya(4000÷2×5)+(4000×1) = 14,000 riyal
Porsyento sa pagbibitiw (6 taon = 67%)× 0.67
Aktwal na gratuity ni Sarah9,380 riyal ✅

💡 Kung malapit ka nang makumpleto ang 5 o 10 taon, ang paghihintay ng ilang buwan ay maaaring doblehin ang iyong gratuity. Kalkulahin ang pagkakaiba sa Sanad nang libre bago ka magdesisyon.