📌 سرکاری فارمولا — آرٹیکل 84
سعودی لیبر لاء ملازمت کی مدت کے مطابق گریچوٹی کے لیے دو فارمولے مقرر کرتا ہے:
- پہلے 5 سال: آدھے مہینے کی تنخواہ (تنخواہ ÷ 2) × سالوں کی تعداد
- 5 سال سے زیادہ: پورے مہینے کی تنخواہ × اضافی سالوں کی تعداد
سال کے جزوی حصوں کا حساب تناسب سے لگایا جاتا ہے۔
🧮 عملی مثال
خالد نے 6000 ریال بنیادی تنخواہ پر 7 سال کام کیا:
📜 آرٹیکل 84 — سعودی لیبر لاء: اگر ملازمت کا تعلق ختم ہو جائے تو صاحبِ کاروبار کو ملازم کو اس کی خدمت کی مدت کے عوض گریچوٹی ادا کرنا ہوگی، جس کا حساب پہلے پانچ سالوں میں سے ہر سال کے لیے آدھے مہینے کی بنیاد پر اور بعد کے ہر سال کے لیے پورے مہینے کی بنیاد پر لگایا جائے گا۔
📊 خالد کی گریچوٹی کا حساب (تنخواہ 6000 ریال | 7 سال)
پہلے 5 سال: 6000 ÷ 2 × 515000 ریال
2 اضافی سال: 6000 × 212000 ریال
کل مستحقہ رقم27000 ریال ✅
💡 گریچوٹی کا حساب زیادہ تر صرف بنیادی تنخواہ پر لگایا جاتا ہے، اس میں رہائش اور آمد و رفت کا الاؤنس شامل نہیں ہوتا، سوائے اس کے کہ کنٹریکٹ میں کچھ اور طے ہو۔