🔴 آرٹیکل 7 کے مطابق خود بخود باطل ہونے والی شقیں

معاہدے میں کوئی بھی ایسی شرط جو لیبر لا کے خلاف ہو، باطل سمجھی جاتی ہے چاہے آپ نے اس پر رضامندی ہی کیوں نہ دی ہو:

  • ❌ "ملازم سروس کے اختتام کے فوائد (اینڈ آف سروس) سے دستبردار ہوتا ہے" → باطل
  • ❌ "کسی بھی وقت بغیر نوٹس کے معاہدہ ختم کرنے کا حق ہے" → باطل (کھلے معاہدوں کے لیے)
  • ❌ "ملازم قانونی چارہ جوئی کے حق سے دستبردار ہوتا ہے" → باطل
  • ❌ "ملازم پہلے سال کے دوران سالانہ چھٹی کا حقدار نہیں ہوگا" → باطل

🟡 وہ شقیں جن کی جانچ پڑتال ضروری ہے

  • ⚠️ مقابلے کی ممانعت (Non-compete) کی طویل شقیں — عدالتیں ان کو محدود کرتی ہیں
  • ⚠️ حد سے زیادہ تادیبی جرمانے
  • ⚠️ "انتظامی فیصلے" کے ذریعے تنخواہ میں ردوبدل
📜 آرٹیکل 7 — لیبر لا: کوئی بھی ایسی شرط جس میں ملازم کے ان حقوق کو ختم کرنے کی بات ہو جو یہ قانون اسے دیتا ہے، باطل سمجھی جائے گی۔

💡 اپنا معاہدہ سند کو بھیجیں — وہ آپ کے پابند ہونے سے پہلے باطل اور خطرناک شقوں کی مفت نشاندہی کرے گا۔