🔴 البنود الباطلة تلقائياً وفق المادة ٧

أي بند في العقد يتعارض مع نظام العمل يُعدّ باطلاً ولو وافقت عليه:

  • ❌ "يتنازل العامل عن مكافأة نهاية الخدمة" → باطل
  • ❌ "يحق إنهاء العقد دون إشعار في أي وقت" → باطل (للعقود المفتوحة)
  • ❌ "يتنازل العامل عن حقه في المطالبة القضائية" → باطل
  • ❌ "لا يحق للعامل إجازة سنوية خلال السنة الأولى" → باطل

🟡 بنود تحتاج فحصاً

  • ⚠️ بنود حظر المنافسة الطويلة — المحاكم تُقيّدها
  • ⚠️ الغرامات التأديبية المبالغ فيها
  • ⚠️ تعديل الراتب "بقرار إداري"
📜 المادة ٧ — نظام العمل: كل شرط يتضمن إسقاط حقوق يقررها هذا النظام للعامل يعد باطلاً.

💡 أرسل عقدك لسند — سيُحدد لك البنود الباطلة والخطيرة مجاناً قبل أن تُلزم بها.