المدونة
الفصل والاستقالة
الفصل التعسفي، بدل الإشعار، الاستقالة الفورية، الإكراه
المادة 74 · 75 · 77 · 80 · 81 — نظام العمل السعودي
5 مقالات
ما هو الفصل التعسفي وكيف تثبته؟ المادة ٧٧ تحدد حقوقك
الفصل التعسفي هو أكثر انتهاكات العمل شيوعاً في السعودية — والقانون يمنحك تعويضاً واضحاً.
4 دقائق قراءة
المادة 77 · 80
بدل الإشعار: شهران إلزاميان لكل من ينهي العقد غير المحدد
المادة ٧٥ واضحة: ٦٠ يوماً إشعاراً مكتوباً أو بدلاً مالياً — لكلا الطرفين.
4 دقائق قراءة
المادة 75
حقك في الاستقالة الفورية مع الاحتفاظ بحقوقك — المادة ٨١
في حالات محددة يحق لك المغادرة الفورية دون إشعار ودون خسارة أي مستحق — القانون يحميك.
4 دقائق قراءة
المادة 81
وقّعت استقالتك تحت الإكراه؟ هذا لا يُلزمك قانونياً
خدعة شائعة يلجأ إليها بعض أصحاب العمل — والقانون يحميك منها إذا تحركت بشكل صحيح.
4 دقائق قراءة
ما الفرق بين الفصل والاستقالة والتراضي في أحكام نظام العمل؟
ثلاثة أوضاع مختلفة — حقوق مختلفة جذرياً. اعرف أين أنت بالضبط.
4 دقائق قراءة
المادة 74 · 77