ব্লগ

চাকরিচ্যুতি ও পদত্যাগ

অন্যায়ভাবে বরখাস্ত, নোটিশের ক্ষতিপূরণ, তাৎক্ষণিক পদত্যাগ ও জোরপূর্বক অব্যাহতি

ধারা 74 · 75 · 77 · 80 · 81 — সৌদি শ্রম আইন

5 নিবন্ধ

অন্যায়ভাবে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা সৌদি আরবের সবচেয়ে সাধারণ শ্রম আইন লঙ্ঘন — এবং আইন আপনাকে স্পষ্ট ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকার দেয়।

ধারা ৭৫ স্পষ্ট: ৬০ দিনের লিখিত নোটিশ অথবা আর্থিক ক্ষতিপূরণ — উভয় পক্ষের জন্যই।

নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে, কোনো নোটিশ ছাড়াই এবং কোনো প্রাপ্য পাওনা না হারিয়ে অবিলম্বে কাজ ছেড়ে যাওয়ার অধিকার আপনার রয়েছে — আইন আপনাকে সুরক্ষা দেয়।

কিছু নিয়োগকর্তার ব্যবহৃত একটি সাধারণ কৌশল — এবং আপনি সঠিক পদক্ষেপ নিলে আইন আপনাকে এ থেকে সুরক্ষা প্রদান করে।

তিনটি ভিন্ন পরিস্থিতি — সম্পূর্ণ ভিন্ন অধিকার। আপনার অবস্থানটি সঠিকভাবে জেনে নিন।

আপনার প্রাপ্য বিনামূল্যে হিসাব করুন