নোটিশ পে: অনির্দিষ্টকালের চুক্তি অবসানের জন্য বাধ্যতামূলক ২ মাস

📌 ধারা ৭৫-এ কী বলা হয়েছে?

যে কেউ অনির্দিষ্টকালের চুক্তি অবসান করতে চাইলে অপর পক্ষকে ৬০ দিনের লিখিত নোটিশ দিতে হবে (মাসিক বেতনভোগী কর্মীদের ক্ষেত্রে) অথবা অন্যান্য ক্ষেত্রে ৩০ দিন। কোনো পক্ষ নোটিশের মেয়াদ মেনে চলতে ব্যর্থ হলে, তাদের সেই মেয়াদের জন্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে।

✅ কারা উপকৃত হবেন?

• 🔵 নিয়োগকর্তা যদি আপনাকে নোটিশ ছাড়া বরখাস্ত করেন: আপনি ২ মাসের (৬০ দিন) বেতন পাওয়ার অধিকারী
• 🟡 আপনি যদি নোটিশ ছাড়াই পদত্যাগ করেন: নিয়োগকর্তা আপনার পাওনা থেকে ১ মাসের সমপরিমাণ অর্থ কেটে নিতে পারেন

❌ এটি কখন প্রযোজ্য নয়?

নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তির স্বাভাবিক সমাপ্তিতে নোটিশ পে প্রযোজ্য নয়, এবং ধারা ৮০-এর প্রমাণিত ক্ষেত্রগুলোতেও এটি প্রযোজ্য নয়।