📌 अनुच्छेद 75 क्या कहता है?

अनिश्चितकालीन अनुबंध को समाप्त करने के इच्छुक किसी भी पक्ष को दूसरे पक्ष को 60 दिनों का लिखित नोटिस (मासिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के लिए) या अन्य मामलों में 30 दिनों का नोटिस देना होगा। यदि कोई भी पक्ष नोटिस अवधि का पालन करने में विफल रहता है, तो उसे उस अवधि के लिए वित्तीय मुआवजा देना होगा।

✅ किसे लाभ मिलता है?

  • 🔵 यदि नियोक्ता आपको बिना नोटिस के समाप्त करता है: आप 2 महीने (60 दिन) के वेतन के हकदार हैं
  • 🟡 यदि आप बिना नोटिस के इस्तीफा देते हैं: नियोक्ता आपके देय लाभों में से 1 महीने की कटौती कर सकता है

❌ यह कब लागू नहीं होता है?

नोटिस वेतन निश्चित अवधि के अनुबंधों की स्वाभाविक समाप्ति पर लागू नहीं होता है, और न ही अनुच्छेद 80 के प्रमाणित मामलों में लागू होता है।

📜 अनुच्छेद 75 — श्रम कानून: अनिश्चितकालीन अनुबंध को समाप्त करने के इच्छुक किसी भी पक्ष को 60 दिनों का लिखित नोटिस देना होगा, अन्यथा वह नोटिस अवधि के लिए मुआवजा देने के लिए बाध्य होगा।

📊 नोटिस वेतन सीधा है: आपका वेतन × 2
वेतन 3000 SARनोटिस वेतन = 6000 SAR
वेतन 6000 SARनोटिस वेतन = 12000 SAR
वेतन 10000 SARनोटिस वेतन = 20000 SAR