📌 Que dit l'article 75 ?

Toute partie souhaitant résilier un contrat à durée indéterminée doit notifier l'autre partie par écrit avec un préavis de 60 jours (pour les salariés rémunérés au mois) ou de 30 jours dans les autres cas. Si l'une des parties ne respecte pas le délai de préavis, elle est tenue de verser une indemnité financière équivalente à cette durée.

✅ Qui en bénéficie ?

  • 🔵 Si l'employeur vous licencie sans préavis : vous avez droit à 2 mois (60 jours) de salaire
  • 🟡 Si vous démissionnez sans préavis : l'employeur peut déduire 1 mois de vos droits financiers

❌ Dans quels cas ne s'applique-t-elle pas ?

L'indemnité de préavis ne s'applique pas aux contrats à durée déterminée arrivant à leur terme naturel, ni dans les cas avérés relevant de l'article 80.

📜 Article 75 — Droit du travail : Toute partie souhaitant résilier un contrat à durée indéterminée doit respecter un préavis écrit de 60 jours, faute de quoi elle sera tenue de verser une indemnité compensatrice de préavis.

📊 L'indemnité de préavis est simple : Votre salaire × 2
Salaire 3000 SARIndemnité de préavis = 6000 SAR
Salaire 6000 SARIndemnité de préavis = 12000 SAR
Salaire 10000 SARIndemnité de préavis = 20000 SAR