ব্লগ

গৃহকর্মী

আলাদা নিয়মাবলী: সার্ভিস বেনিফিট, ছুটি, কাজের সময় ও বিশ্রাম

6 নিবন্ধ

গৃহকর্মী সংক্রান্ত বিধিমালা: সাধারণ শ্রম আইন থেকে ভিন্ন এক নিয়ম — জেনে নিন মূল পার্থক্যগুলো

গৃহকর্মীরা তাদের নিজস্ব বিশেষ বিধিমালার অন্তর্ভুক্ত — সাধারণ শ্রম আইনের অধীনে নয়। এই পার্থক্য আপনার সুযোগ-সুবিধা এবং ছুটির ক্ষেত্রে প্রভাব ফেলে।

4 মিনিট পড়া

গৃহকর্মীদের শেষ কর্মকালীন সুবিধা (এন্ড অফ সার্ভিস বেনিফিট): প্রতি ৪ বছরের জন্য এক মাসের বেতন — উদাহরণসহ

সাধারণ শ্রম আইনের চেয়ে এই নিয়মটি আলাদা — দাবি করার আগে জেনে নিন।

4 মিনিট পড়া

গৃহকর্মীর বার্ষিক ছুটি: প্রতি ২ বছর পর ৩০ দিন

প্রতি ২ বছর কাজের পর ছুটি প্রাপ্য হয় — এবং অব্যবহৃত ছুটি নগদে রূপান্তরিত হয়।

4 মিনিট পড়া ধারা 12

গৃহকর্মীদের নিশ্চিত মৌলিক অধিকার: বেতন থেকে স্বাস্থ্যসেবা

গৃহকর্মী নিয়োগকর্তা আইনত এই অধিকারগুলো প্রদান করতে বাধ্য — জেনে নিন।

4 মিনিট পড়া

গৃহকর্মীর অন্যায়ভাবে চুক্তি বাতিলের ক্ষতিপূরণ: Article 25

সাধারণ শ্রম আইনের মতোই — অন্যায়ভাবে বরখাস্ত হওয়া গৃহকর্মী ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী।

4 মিনিট পড়া ধারা 25

গৃহকর্মীর জন্য প্রবেশন কাল (পরীক্ষামূলক সময়): সর্বোচ্চ ৯০ দিন

সাধারণ কাজের আইনের মতোই — তবে বাড়তি কোনো সময় বৃদ্ধি ছাড়া এবং স্পষ্ট শর্তাবলী সহ।

4 মিনিট পড়া

আপনার প্রাপ্য বিনামূল্যে হিসাব করুন

কর্মচারী পোর্টাল ব্যবহার করুন, বা নিজের ভাষায় আইনি সহকারীকে জিজ্ঞাসা করুন।