💰 সরকারি হিসাবের নিয়ম

গৃহকর্মী সংক্রান্ত নীতিমালা অনুযায়ী:

শেষ কর্মকালীন সুবিধা = মাসিক বেতন × (কাজের বছর ÷ ৪)

এবং বছরের ভগ্নাংশ বা বাকি মাসগুলো আনুপাতিক হারে হিসাব করা হয়।

⚠️ মূল পার্থক্য

সাধারণ শ্রম আইনে: প্রতি বছরের জন্য অর্ধেক মাসের বেতন (প্রথম ৫ বছর)। গৃহকর্মীদের ক্ষেত্রে: প্রতি ৪ বছরের জন্য পুরো ১ মাসের বেতন — অর্থাৎ বার্ষিক বেতনের প্রায় ১২.৫%।

📜 গৃহকর্মী নীতিমালা — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়: শেষ কর্মকালীন সুবিধার পরিমাণ হলো টানা প্রতি চার বছর কাজের জন্য এক মাসের বেতন।

📊 উদাহরণ: রিয়া ৬ বছর ধরে ৮০০ ডলার (3000 SAR) বেতনে কাজ করেছেন
কাজের মোট সময়৬ বছর
÷ ৪ বছর= ১.৫
× মাসিক বেতন 3000 SAR= 4500 SAR ✅