💰 आधिकारिक हिसाब गर्ने तरिका (Formula)
घरेलु कामदार नियमावली अनुसार:
सेवा समाप्ति उपदान = मासिक तलब × (काम गरेको वर्ष ÷ ४)
र वर्ष पूरा नभएका महिनाहरूको हिसाब पनि सोही अनुपातमा गरिन्छ।
⚠️ मुख्य भिन्नता
सामान्य श्रम कानूनमा: प्रत्येक वर्षको लागि आधा महिनाको तलब (पहिलो ५ वर्षमा)। घरेलु कामदारको हकमा: प्रत्येक ४ वर्षको लागि पूरा एक महिनाको तलब — अर्थात् वार्षिक तलबको करिब १२.५٪ बराबर।
📜 घरेलु कामदार नियमावली — मानव संसाधन मन्त्रालय: लगातार चार वर्ष काम गरे बापत सेवा समाप्ति उपदान एक महिनाको तलब बराबर हुन्छ।
📊 उदाहरण: रियाले ८०० डलर (३००० SAR) तलबमा ६ वर्ष काम गरिन्
काम गरेको वर्ष६ वर्ष
÷ ४ वर्ष= १.५
× मासिक तलब ३०००= ४५०० SAR ✅
सम्बन्धित लेख
घरेलु कामदार सम्बन्धी नियम: सामान्य श्रम कानुनभन्दा फरक नियम — यी हुन् मुख्य भिन्नताहरू4 मिनेट पढाइ
घरेलु कामदारको वार्षिक बिदा: हरेक २ वर्षमा ३० दिन4 मिनेट पढाइ
घरेलु कामदारहरूका लागि सुनिश्चित गरिएका आधारभूत अधिकारहरू: तलबदेखि स्वास्थ्यसम्म4 मिनेट पढाइ
घरेलु श्रमिकको लागि गैरकानूनी निष्कासनको क्षतिपूर्ति: Article 254 मिनेट पढाइ
आफ्नो पाउनुपर्ने रकम निःशुल्क गणना गर्नुहोस्
कर्मचारी पोर्टल प्रयोग गर्नुहोस्, वा आफ्नो भाषामा कानुनी सहायकलाई सोध्नुहोस्।