📚 পরীক্ষার ছুটির অধিকার — ধারা 115

যদি নিয়োগকর্তা কোনো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শ্রমিকের ভর্তির বিষয়ে সম্মতি দেন, তবে শ্রমিক প্রাপ্য হবেন:

  • ✅ পূর্ণ বেতনে ছুটি কোনো অ-পুনরাবৃত্তি শিক্ষাবর্ষের (প্রথমবার পরীক্ষা) পরীক্ষার জন্য
  • 🟡 বিনা বেতনে ছুটি কোনো পুনরাবৃত্তি শিক্ষাবর্ষের (ফেল করে পুনরায় পরীক্ষা) পরীক্ষার জন্য

⚠️ গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলী

  • পরীক্ষার সময়সূচী সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে আগে থেকেই অবহিত করতে হবে
  • যদি শ্রমিক পরীক্ষায় অংশ না নেন: তিনি ছুটির বেতন থেকে বঞ্চিত হবেন এবং তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে
  • ছুটি কেবল পরীক্ষার প্রকৃত দিনগুলোর জন্যই প্রযোজ্য হবে
📜 ধারা 115 — শ্রম আইন: নিয়োগকর্তা যদি পড়াশোনায় সম্মতি দেন, তবে শ্রমিক নিয়মিত শিক্ষাবর্ষের পরীক্ষার জন্য সবেতন ছুটি পাবেন।