💛 Pagkamatay Habang Nagseserbisyo

Kung namatay ang manggagawa habang nagseserbisyo, may karapatan ang kanyang pamilya sa lahat ng kanyang pinansyal na karapatan nang buo:

  • ✅ End-of-Service Gratuity para sa buong haba ng kanyang serbisyo
  • ✅ Naantalang sahod, kung mayroon
  • ✅ Allowance ng hindi nagamit na bakasyon
  • ✅ Anumang kabayaran sa work injury na dapat matanggap

♿ Kumpletong Pagkabalda sa Trabaho

Kung ganap na nabalda ang manggagawa sa pagganap ng kanyang trabaho dahil sa sakit o injury, natatapos ang kanyang kontrata at ibinabayad sa kanya ang kanyang mga karapatan nang buo, at kinakalkula ang kanyang gratuity para sa buong haba ng kanyang serbisyo.

👨‍👩‍👧 Sino sa mga Tagapagmana ang May Karapatan sa mga Karapatan?

Ipinamamahagi ang mga karapatan sa mga legal na tagapagmana ayon sa mga tuntunin ng Islamic Sharia, at ang proseso ng paghahabol ay sa pamamagitan ng Ministry of Human Resources o ng labor court.

📜 Saudi Labor Law — Article 74: Natatapos ang relasyon sa trabaho sa pagkamatay ng manggagawa o kumpletong pagkabalda niya sa pagganap ng trabaho. Article 84: May karapatan siya sa gratuity para sa buong haba ng kanyang serbisyo.

💡 Kung namatay ang iyong kamag-anak na nagtatrabaho, huwag mag-atubiling humingi ng kanyang mga karapatan — ito ay legal na karapatan ng kanyang pamilya. Tumutulong ang Sanad sa pamilya na kalkulahin ang mga karapatan at isumite ang aplikasyon nang libre.