💛 Décès en cours de service

Si un travailleur décède au cours de son contrat, sa famille a droit à l'intégralité de ses créances et droits financiers :

  • ✅ Indemnité de fin de service pour l'ensemble de la période d'activité
  • ✅ Salaires impayés, le cas échéant
  • ✅ Indemnité compensatrice de congés payés non pris
  • ✅ Toute indemnité due au titre d'un accident du travail

♿ Incapacité totale de travail

Si un travailleur devient totalement incapable d'exercer son travail en raison d'une maladie ou d'une blessure, son contrat prend fin et l'ensemble de ses droits lui sont intégralement versés, l'indemnité de fin de service étant calculée sur la totalité de sa période de service.

👨‍👩‍👧 Qui parmi les héritiers a droit aux indemnités ?

Les sommes dues sont réparties entre les héritiers légaux conformément aux dispositions de la charia islamique, et la procédure de réclamation s'effectue auprès du ministère des Ressources humaines ou du tribunal du travail.

📜 Droit du travail saoudien — Art. 74 : La relation de travail prend fin au décès du travailleur ou en cas d'incapacité totale à exécuter son travail. Art. 84 : il a droit à une indemnité pour l'ensemble de sa période de service.

💡 Si un proche est décédé alors qu'il était en poste, n'hésitez pas à faire valoir ses droits — il s'agit d'un droit légal pour sa famille. Sanad aide la famille à calculer les indemnités dues et à déposer la réclamation gratuitement.