💛 ملازمت کے دوران وفات
اگر ملازم ملازمت کے دوران وفات پا جائے، تو اس کا خاندان اس کے تمام مالی حقوق مکمل طور پر حاصل کرنے کا حقدار ہے:
- ✅ مکمل مدتِ ملازمت کے لیے ملازمت کے خاتمے کی گریچوٹی
- ✅ زیر التوا تنخواہیں، اگر موجود ہوں
- ✅ استعمال نہ کی گئی چھٹیوں کا الاؤنس
- ✅ کوئی بھی مستحقہ کام کی چوٹ کا معاوضہ
♿ کام سے مکمل معذوری
اگر ملازم بیماری یا چوٹ کی وجہ سے اپنا کام مکمل طور پر انجام دینے سے قاصر ہو جائے، تو اس کا کنٹریکٹ ختم ہو جاتا ہے اور اسے اس کے تمام حقوق مکمل طور پر ادا کیے جاتے ہیں، اور اس کی گریچوٹی کا حساب اس کی مکمل مدتِ ملازمت کے لیے لگایا جاتا ہے۔
👨👩👧 وارثوں میں سے کون حقوق کا حقدار ہے؟
حقوق شرعی وارثوں میں اسلامی شریعت کے احکام کے مطابق تقسیم کیے جاتے ہیں، اور دعوے کا طریقہ کار وزارتِ افرادی وسائل یا لیبر کورٹ کے ذریعے کیا جاتا ہے۔
📜 سعودی لیبر لاء — آرٹیکل 74: ملازمت کا تعلق ملازم کی وفات یا کام انجام دینے سے اس کی مکمل معذوری پر ختم ہو جاتا ہے۔ آرٹیکل 84: وہ اپنی مکمل مدتِ ملازمت کے لیے گریچوٹی کا حقدار ہے۔
💡 اگر آپ کے رشتہ دار کا انتقال ہو گیا اور وہ ملازمت کر رہے تھے، تو ان کے حقوق کا مطالبہ کرنے میں ہچکچائیں نہیں — یہ ان کے خاندان کا قانونی حق ہے۔ سند خاندان کی حقوق کا حساب لگانے اور درخواست جمع کرانے میں مفت مدد کرتا ہے۔