ब्लग

तलब र ओभरटाइम

तलब सुरक्षा, तलब ढिलाइ, तलब कट्टी र ओभरटाइम (थप काम) को भुक्तानी।

धारा 98 · 107 — साउदी श्रम कानुन

6 लेख

WPS प्रणाली १० वा सोभन्दा बढी कामदार भएका सबै कम्पनीहरूको लागि अनिवार्य छ — र यो तलब ढिलो हुँदा तपाईंको सबैभन्दा बलियो कानुनी हतियार हो।

तलब ढिला हुनु स्पष्ट नियम उल्लङ्घन हो — र यसको प्रक्रिया सरल तथा छिटो छ।

सबै तलब कट्टी कानूनी हुँदैन — कानूनले यसका अवस्थाहरू स्पष्ट तोकेको छ।

आधिकारिक हिसाब सरल छ — तर धेरैले आफ्नो पूरा अधिकार पाइरहेका छैनन्।

शुक्रबार, इदका दिनहरू र सार्वजनिक बिदाहरूमा कानुनी रूपमा फरक व्यवहार पाउनुपर्छ।

रमजानको विशेष नियम धेरैले छुटाउँछन् — र यसको उल्लंघन कानून विपरीत हो।

आफ्नो पाउनुपर्ने रकम निःशुल्क गणना गर्नुहोस्