✅ कानूनी रूपमा मान्य कट्टीहरू
- तपाईंको लिखित सहमतिमा ऋण वा पेश्की (एडभान्स) फिर्ता लिन
- तोकिएको सामाजिक बीमा योगदान
- कम्पनीको आन्तरिक कार्य नियमावलीमा उल्लिखित जरिवाना (सर्तहरू सहित)
- अदालतको फैसला अनुसार तोकिएको कट्टी
❌ गैरकानूनी कट्टीहरू
- तपाईंको लिखित सहमति बिना गरिएको कुनै पनि कट्टी
- मासिक तलबको आधाभन्दा बढी कट्टी (अदालतको आदेश बाहेक)
- आधिकारिक छानबिन समितिबाट प्रमाणित नभएको क्षतिको नाममा गरिएको कट्टी
- उचित कारणसहितको अनुपस्थिति (प्रमाणित बिरामी बिदा, आधिकारिक बिदा) को लागि गरिएको कट्टी
📜 श्रम कानूनको कार्यान्वयन नियमावली — कट्टी सम्बन्धी व्यवस्था: कानूनले तोकेका विशेष अवस्थाहरूमा बाहेक, श्रमिकको लिखित सहमति बिना उसको तलबबाट कुनै पनि रकम काट्न पाइने छैन।
💡 यदि तपाईंको सहमति बिना तलब काटिएको छ भने, ३० दिन भित्र सो रकम फिर्ता पाउन लिखित निवेदन दिनुहोस्। त्यसपछि पनि नभए आधिकारिक उजुरी दर्ता गर्नुहोस्।