✅ جائز کٹوتیاں

  • آپ کی تحریری رضامندی سے قرضوں یا ایڈوانس رقم کی واپسی
  • سوشل انشورنس (GOSI) کے مقررہ واجبات
  • ادارے کے اندرونی ضوابط (لائحہ عمل) میں طے شدہ تادیبی جرمانے (شرائط کے ساتھ)
  • عدالتی فیصلے کے تحت کی جانے والی کٹوتیاں

❌ غیر قانونی کٹوتیاں

  • آپ کی تحریری رضامندی کے بغیر کوئی بھی کٹوتی
  • ماہانہ تنخواہ کے آدھے سے زیادہ کی کٹوتی (سوائے عدالتی حکم کے)
  • کسی نقصان کے بدلے کٹوتی جو باضابطہ تحقیقاتی کمیٹی کے سامنے ثابت نہ ہوا ہو
  • جائز غیر حاضری کی وجہ سے کٹوتی (مصدقہ بیماری، سرکاری چھٹی)
📜 لیبر لاء کے ایگزیکٹو ضوابط — کٹوتیوں کے قواعد: ملازم کی تحریری رضامندی کے بغیر اس کی اجرت سے کوئی رقم نہیں کاٹی جا سکتی، سوائے ان صورتوں کے جو قانون میں واضح کی گئی ہیں۔

💡 اگر آپ کی رضامندی کے بغیر تنخواہ کاٹی جائے، تو 30 دنوں کے اندر رقم کی واپسی کے لیے تحریری درخواست دیں۔ اس کے بعد آپ باضابطہ شکایت درج کروا سکتے ہیں۔