⏰ کام کے سرکاری اوقات — آرٹیکل 98
کام کے بنیادی اوقات: روزانہ 8 گھنٹے / ہفتہ وار 48 گھنٹے۔ رمضان میں: مسلمانوں کے لیے روزانہ 6 گھنٹے۔
💰 اوور ٹائم فی گھنٹہ اجرت — آرٹیکل 107
روزانہ یا ہفتہ وار حد سے زیادہ کام کا ہر گھنٹہ اس طرح شمار کیا جاتا ہے:
فی گھنٹہ اجرت × 1.5
🔢 اپنی فی گھنٹہ اجرت کا حساب کیسے لگائیں؟
فی گھنٹہ اجرت = ماہانہ تنخواہ ÷ 30 ÷ 8
📜 آرٹیکل 107 — سعودی لیبر لا: کارکن کو اضافی کام کے گھنٹوں (اوور ٹائم) کے بدلے اس کی معمول کی اجرت کے ساتھ 50% مزید ملا کر ادا کیا جائے گا۔
📊 اوور ٹائم کا حساب (6000 ریال تنخواہ کے لیے)
بنیادی فی گھنٹہ اجرت6000 ÷ 30 ÷ 8 = 25 ریال
اوور ٹائم فی گھنٹہ اجرت (×1.5)25 × 1.5 = 37.5 ریال
مہینے میں 20 گھنٹے اوور ٹائم37.5 × 20 = 750 ریال
سالانہ بنیاد پر750 × 12 = 9000 ریال!
💡 اوور ٹائم کی زیادہ سے زیادہ حد: ہنگامی یا غیر معمولی حالات کے علاوہ روزانہ زیادہ سے زیادہ 3 گھنٹے۔ ادارے کو اس سے زیادہ کام پر مجبور کرنے کا کوئی حق نہیں۔
⚠️ 2025 کی ترمیم: نقد اجرت کے بدلے متبادل چھٹی پر بھی اتفاق کیا جا سکتا ہے، جس کے تحت ہر ایک اضافی گھنٹے کے بدلے ڈیڑھ گھنٹے کی چھٹی ملے گی۔
ماخذ: سعودی لیبر لا — شق 107 · 98
متعلقہ مضامین
نظام حماية الأجور (WPS): یہ کیا ہے اور قانونی طور پر آپ کی تنخواہ کا تحفظ کیسے کرتا ہے؟4 منٹ کا مطالعہ
کیا آپ کی تنخواہ میں 10 دن سے زیادہ کی تاخیر ہوئی ہے؟ شکایت درج کرنے کے مراحل ترتیب وار4 منٹ کا مطالعہ
تنخواہ سے کٹوتی — قانوناً کب جائز ہے اور کب خلاف ورزی شمار ہوتی ہے؟4 منٹ کا مطالعہ
ہفتہ وار چھٹی یا سرکاری تعطیلات میں کام — اضافی یا دگنی اجرت4 منٹ کا مطالعہ
اپنے واجبات مفت شمار کریں
ملازم پورٹل استعمال کریں، یا اپنی زبان میں قانونی معاون سے پوچھیں۔