⏰ কাজের নির্ধারিত সময় — Article 98

মূল কাজের সময়: প্রতিদিন ৮ ঘণ্টা / সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা। রমজান মাসে: মুসলিম কর্মীদের জন্য প্রতিদিন ৬ ঘণ্টা।

💰 ওভারটাইম ঘণ্টার মজুরি — Article 107

দৈনিক বা সাপ্তাহিক সীমার অতিরিক্ত প্রতি ঘণ্টার হিসাব যেভাবে হবে:

প্রতি ঘণ্টার মজুরি × ১.৫

🔢 আপনার প্রতি ঘণ্টার মজুরি কীভাবে হিসাব করবেন?

প্রতি ঘণ্টার মজুরি = মাসিক বেতন ÷ ৩০ ÷ ৮

📜 শ্রম আইন — Article 107: অতিরিক্ত কাজের ঘণ্টার (ওভারটাইম) জন্য কর্মীকে তার স্বাভাবিক মজুরির সাথে আরও ৫০% যোগ করে পরিশোধ করতে হবে।

📊 ওভারটাইম হিসাব (বেতন ৬০০০ SAR)
মূল প্রতি ঘণ্টার মজুরি৬০০০ ÷ ৩০ ÷ ৮ = ২৫ SAR
ওভারটাইম ঘণ্টার মজুরি (×১.৫)২৫ × ১.৫ = ৩৭.৫ SAR
মাসে ২০ ঘণ্টা ওভারটাইম৩৭.৫ × ২০ = ৭৫০ SAR
বছরে মোট৭৫০ × ১২ = ৯০০০ SAR!

💡 ওভারটাইমের সর্বোচ্চ সীমা: বিশেষ জরুরি পরিস্থিতি ছাড়া প্রতিদিন সর্বোচ্চ ৩ ঘণ্টা। কোম্পানি আপনাকে এর চেয়ে বেশি কাজ করতে বাধ্য করতে পারবে না।

⚠️ ২০২৫ সালের সংশোধনী: নগদ টাকার বদলে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির বিষয়েও সমঝোতা করা যেতে পারে, যেখানে প্রতি ১ ঘণ্টা ওভারটাইমের বিনিময়ে দেড় ঘণ্টা (১.৫ ঘণ্টা) ছুটি দেওয়া হবে।