ব্লগ

বেতন ও ওভারটাইম

বেতন সুরক্ষা, দেরিতে বেতন, বেতন কাটা ও ওভারটাইমের পারিশ্রমিক

ধারা 98 · 107 — সৌদি শ্রম আইন

6 নিবন্ধ

১০ বা তার বেশি কর্মী থাকা প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য WPS ব্যবস্থা বাধ্যতামূলক — এবং বেতন বকেয়া বা দেরি হলে এটি আপনার সবচেয়ে বড় আইনি শক্তি।

দেরি করা স্পষ্ট আইন লঙ্ঘন — আর পদক্ষেপগুলো খুবই সহজ ও দ্রুত।

সব ধরনের কর্তন বৈধ নয় — আইন এই ক্ষেত্রগুলো স্পষ্টভাবে নির্দিষ্ট করে দিয়েছে।

অফিসিয়াল নিয়মটি খুবই সহজ — কিন্তু অনেকেই তাদের ন্যায্য অধিকার পান না।

শুক্রবার, ঈদের দিন এবং সরকারি ছুটির দিনগুলোতে কাজ করার ক্ষেত্রে আইনগতভাবে বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য।

রমজানের জন্য বিশেষ নিয়ম যা অনেকেই জানেন না — এবং এটি লঙ্ঘন করা একটি আইনি অপরাধ।

আপনার প্রাপ্য বিনামূল্যে হিসাব করুন