المدونة
الراتب والعمل الإضافي
حماية الأجور، تأخر الراتب، الخصومات، أجر العمل الإضافي
المادة 98 · 107 — نظام العمل السعودي
6 مقالات
نظام حماية الأجور (WPS): ما هو وكيف يحمي راتبك قانونياً؟
نظام WPS إلزامي على كل منشأة فيها ١٠ عمال فأكثر — وهو سلاحك الأقوى عند تأخر الراتب.
4 دقائق قراءة
راتبك تأخر أكثر من ١٠ أيام؟ هذه خطوات الشكوى بالترتيب
التأخير مخالفة صريحة — والخطوات واضحة وسريعة.
4 دقائق قراءة
خصم الراتب — متى يُسمح به قانوناً ومتى يُعدّ مخالفة؟
ليس كل خصم مشروعاً — القانون يُحدد الحالات بدقة.
4 دقائق قراءة
أجر الساعة الإضافية: ١.٥× من راتبك وفق المادة ١٠٧
المعادلة الرسمية بسيطة — لكن كثيرين لا يحصلون على حقهم.
4 دقائق قراءة
المادة 107 · 98
العمل في يوم الراحة الأسبوعية أو العطل الرسمية — الأجر ضعفان
الجمعة وأيام العيد والعطل الرسمية تستحق معاملة مختلفة قانونياً.
4 دقائق قراءة
المادة 109
ساعات العمل في رمضان: ٦ ساعات فقط للمسلمين — وفق نظام العمل
حكم خاص برمضان يفوت كثيرين — وانتهاكه مخالفة قانونية.
4 دقائق قراءة
المادة 107 · 98