⚡ चरणबद्ध प्रक्रिया
- ढिलाइको प्रमाण राख्नुहोस्: बैंक स्टेटमेन्ट, रोजगारदातालाई पठाइएको WhatsApp म्यासेज
- रोजगारदातालाई लिखित रूपमा जानकारी दिनुहोस् र जवाफका लागि ३ दिनको समय दिनुहोस्
- उजुरी दर्ता गर्नुहोस्: मुसानेद प्लेटफर्म (musaned.com.sa) वा वेद्दी (Waddi) प्लेटफर्म मार्फत
- पटक-पटक ढिलाइ भएमा: तपाईंलाई सम्झौता अन्त्य गर्ने र आफ्ना सबै सेवा-सुविधा पूर्ण रूपमा दाबी गर्ने अधिकार हुन्छ
💡 यदि तलब धेरै महिना रोकिएमा
श्रम कानुनको व्यवस्था अनुसार, तलब दिन बारम्बार ढिलाइ गर्नु रोजगारदाताको तर्फबाट ठूलो उल्लङ्घन मानिन्छ र यसले तपाईंलाई Article 81 अनुसार आफ्ना सबै अधिकार सुरक्षित राख्दै सम्झौता रद्द गर्ने अधिकार दिन्छ।
📜 ज्याला संरक्षण प्रणाली — मानव संसाधन मन्त्रालय: १० दिनभन्दा बढीको ढिलाइ स्पष्ट नियम उल्लङ्घन हो र उजुरी गर्न योग्य छ।
💡 एक वर्षमा तीन पटकभन्दा बढी तलब ढिलाइ हुनुले तपाईंको कानुनी पक्षलाई निकै बलियो बनाउँछ।
⚠️ तलबको विषयमा रोजगारदातासँग भएका सबै कुराकानी सुरक्षित राख्नुहोस् — हरेक सन्देश एउटा प्रमाण हो।