नौकरी समाप्ति का पैसा (ग्रेच्युटी)
गणना का सही तरीका, इस्तीफे पर मिलने वाली राशि, भुगतान का समय और किन मामलों में यह नहीं मिलता।
धारा 84 · 85 · 88 — सऊदी श्रम कानून
8 लेख
सेवा-समाप्ति ग्रेच्युटी की गणना बिल्कुल कैसे होती है? अनुच्छेद 84 का आधिकारिक फॉर्मूला
फॉर्मूला कानून में स्पष्ट है लेकिन विवरण बड़ा फर्क डालते हैं। जानें कि आपका हक बिल्कुल कैसे गिना जाता है।
क्या मूल वेतन या कुल वेतन आपकी ग्रेच्युटी को प्रभावित करता है? फर्क हज़ारों रियाल तक हो सकता है
सबसे आम सवालों में से एक — और जवाब आपकी ग्रेच्युटी की कीमत को काफी बदल देता है।
यदि आप इस्तीफा दें तो आपका कितना हक बनता है? अनुच्छेद 85 के अनुसार आधिकारिक दरों की तालिका
कई लोग सोचते हैं कि इस्तीफा देने वाले को कुछ नहीं मिलता। सच यह है कि कानून आपकी सुरक्षा करता है — लेकिन ऐसी दरों पर जो आपकी सेवा के वर्षों के अनुसार बढ़ती हैं।
आपका हक कब चुकाया जाना चाहिए? अनुच्छेद 88 बाध्यकारी समय-सीमाएं तय करता है
हक चुकाने में देरी केवल एक चूक नहीं है — यह एक स्पष्ट कानूनी उल्लंघन है जिसके परिणाम होते हैं।
आठ स्थितियाँ जिनमें आपका ग्रेच्युटी का हक समाप्त हो जाता है — अनुच्छेद 80
अनुच्छेद 80 सीमित और सख्त है — इसकी व्याख्या का विस्तार जायज़ नहीं है। इसकी सीमाएं जानें ताकि इसका दुरुपयोग न हो।
आपने निश्चित अवधि के अनुबंध पर काम किया और वह समाप्त हो गया — आपका कितना हक बनता है?
निश्चित अवधि के अनुबंध की समाप्ति के नियम अनिश्चित अवधि के अनुबंध से अलग हैं। यह अंतर नोटिस भत्ते और गणना के तरीके को प्रभावित करता है।
कर्मचारी की मृत्यु या विकलांगता — क्या हक उसके परिवार को मिलते हैं?
एक मानवीय स्थिति जिसे हर कर्मचारी को जानना चाहिए: मृत्यु या पूर्ण विकलांगता की स्थिति में, हक समाप्त नहीं होते।
कंपनी का बंद होना या दिवालिया होना — क्या आपके हक खो जाते हैं?
खबर कठिन है लेकिन जवाब स्पष्ट है: कंपनी दिवालिया हो जाए तब भी आपके हक सुरक्षित हैं।