📋 Comparaison

  • 🔵 À durée indéterminée (CDI) : Se poursuit jusqu'à sa résiliation par l'une des parties — requiert un préavis de 60 jours
  • 🟡 À durée déterminée (CDD) : Comporte une date d'échéance — prend fin de plein droit sans préavis

🔑 La règle de la requalification automatique

Si les deux parties continuent d'exécuter un contrat à durée déterminée après son expiration sans nouvel accord — il est automatiquement converti en contrat à durée indéterminée en vertu de l'article 74. Cela vous confère l'ensemble des droits d'un CDI.

⚠️ Attention aux renouvellements successifs

Certaines entreprises renouvellent de manière répétée les contrats à durée déterminée pour limiter les droits des salariés. Si votre contrat à durée déterminée est renouvelé plus de deux fois, ou si la durée cumulée du contrat et de ses renouvellements atteint 4 ans — la loi le considère comme étant à durée indéterminée.

📜 Article 74 — Code du travail : Si les deux parties continuent d'exécuter le contrat à durée déterminée après son expiration, il est réputé renouvelé pour une durée indéterminée.

⚠️ Ne laissez pas l'employeur interpréter la nature de votre contrat à son avantage. Conservez toujours un exemplaire de votre contrat et l'historique des dates de renouvellement.