📋 तुलना
- 🔵 खुला/अनिश्चितकालीन सम्झौता: कुनै एक पक्षले समाप्त नगरेसम्म जारी रहन्छ — ६० दिनको पूर्वसूचना आवश्यक पर्छ
- 🟡 तोकिएको अवधिको सम्झौता: यसको निश्चित समाप्ति मिति हुन्छ — पूर्वसूचना बिना नै स्वाभाविक रूपमा समाप्त हुन्छ
🔑 स्वतः परिवर्तन हुने नियम
यदि तोकिएको अवधिको सम्झौता समाप्त भएपछि कुनै नयाँ सम्झौता नगरी दुवै पक्षले कामलाई निरन्तरता दिएमा — यो Article 74 बमोजिम स्वतः खुला सम्झौतामा परिणत हुन्छ। यसले तपाईंलाई खुला सम्झौताका सम्पूर्ण अधिकारहरू प्रदान गर्छ।
⚠️ पटक-पटक नवीकरण गर्ने रणनीतिमा ध्यान दिनुहोस्
केही कम्पनीहरूले सेवा सुविधा र अधिकारहरू बढ्न नदिन तोकिएको अवधिको सम्झौता मात्र नवीकरण गरिरहन्छन्। यदि तपाईंको सम्झौता २ पटकभन्दा बढी नवीकरण भएको छ वा कुल सम्झौता अवधि + नवीकरण मिलेर ४ वर्ष पुगेको छ भने — कानून अनुसार त्यो खुला सम्झौता मानिन्छ।
📜 Article 74 — श्रम कानून: यदि तोकिएको अवधिको सम्झौता समाप्त भएपछि पनि दुवै पक्षले कामलाई निरन्तरता दिएमा, त्यो अनिश्चितकालीन अवधिको लागि नवीकरण भएको मानिनेछ।
⚠️ रोजगारदातालाई आफ्नो फाइदा अनुसार सम्झौताको व्याख्या गर्न नदिनुहोस्। आफ्नो सम्झौताको प्रतिलिपि र नवीकरणका मितिहरू सुरक्षित राख्नुहोस्।