سعودی محنت کے قانون میں کام کی چوٹ: علاج کا خرچہ کون اٹھائے گا، اور معاوضہ کتنا ہے؟

"اگر کسی مزدور کو کام کی چوٹ لگتی ہے، یا پیشہ ورانہ بیماری ہوتی ہے، تو آجر اس کا علاج کرنے کا پابند ہوتا ہے، اور اس کے لیے تمام ضروری اخراجات برداشت کرتا ہے، چاہے وہ براہ راست ہوں یا بالواسطہ، جس میں ہسپتال میں رہائش، طبی معائنہ اور ٹیسٹ، ایکسرے، مصنوعی آلات، اور علاج کی جگہوں تک جانے کے اخراجات شامل ہیں۔"

"چوٹ کو کام کی چوٹ سمجھا جاتا ہے جیسا کہ سماجی انشورنس کے نظام میں بیان کیا گیا ہے، اور پیشہ ورانہ بیماریاں کام کی چوٹ کے زمرے میں آتی ہیں، اور بیماری کی پہلی طبی مشاہدے کی تاریخ کو چوٹ کی تاریخ سمجھا جاتا ہے۔"

"چوٹ کی حالت میں بگاڑ یا اس سے پیدا ہونے والی کوئی پیچیدگی چوٹ کے زمرے میں آتی ہے، اور اس پر امداد اور علاج کے لحاظ سے وہی اصول لاگو ہوتے ہیں جو اصل چوٹ پر ہوتے ہیں۔"

"کام کے دوران چوٹ لگنے کی صورت میں اگر آپ عارضی طور پر کام کرنے کے قابل نہیں ہیں تو آپ کو مالی مدد ملے گی جو آپ کی مکمل اجرت کے برابر ہوگی 30 دنوں کے لیے، پھر آپ کو 75% اجرت ملے گی جب تک آپ کا علاج جاری رہے گا۔ اگر یہ مدت ایک سال تک پہنچ جائے یا طبی طور پر یہ طے ہو جائے کہ آپ کی صحت یابی کا امکان نہیں ہے اور آپ کی صحت کی حالت آپ کو کام کرنے کی اجازت نہیں دیتی تو یہ چوٹ مکمل معذوری سمجھی جائے گی، معاہدہ ختم ہو جائے گا اور چوٹ کا معاوضہ دیا جائے گا۔ آجر کو اس سال کے دوران ادا کی گئی رقم واپس لینے کا حق نہیں ہوگا۔"

"اگر چوٹ کی وجہ سے مکمل مستقل معذوری ہو جائے، یا چوٹ کی وجہ سے متاثرہ شخص کی موت ہو جائے، تو متاثرہ شخص یا اس کے حقداروں کو 3 سال کی تنخواہ کے برابر معاوضہ ملنے کا حق ہے، جس کی کم از کم حد 54,000 ریال ہے۔ اگر چوٹ کی وجہ سے جزوی مستقل معذوری ہو، تو متاثرہ شخص کو اس معذوری کی مقررہ شرح کے مطابق معاوضہ ملے گا، جو کہ منظور شدہ معذوری کی شرح کے جدول کے مطابق ہے، اور مکمل مستقل معذوری کے معاوضے کی قیمت سے ضرب دی جائے گی۔"

"پیشہ ورانہ بیماریوں کا تعین سماجی انشورنس کے نظام میں دیے گئے پیشہ ورانہ بیماریوں کی فہرست کے مطابق کیا جاتا ہے اور مکمل یا جزوی مستقل معذوری کی ڈگریوں کا تعین مذکورہ نظام میں دیے گئے معذوری کی شرح کے رہنما جدول کے مطابق کیا جاتا ہے۔"

"آجر اس نظام کی دفعہ 133، 137، اور 138 میں درج کردہ باتوں کا پابند نہیں ہوتا اگر درج ذیل میں سے کوئی بات ثابت ہو جائے: 1 - کہ مزدور نے جان بوجھ کر خود کو زخمی کیا۔ 2 - کہ چوٹ مزدور کی جانب سے جان بوجھ کر کی گئی بدسلوکی کی وجہ سے ہوئی۔ 3 - کہ مزدور نے خود کو ڈاکٹر کو دکھانے سے انکار کیا، یا آجر کی طرف سے علاج کے لیے مقرر کردہ ڈاکٹر کا علاج قبول کرنے سے بغیر کسی جائز وجہ کے انکار کیا۔"

"پہلے مالکوں کی ذمہ داری جن کے ساتھ زخمی کارکن نے پیشہ ورانہ بیماری کے دوران کام کیا، معالج ڈاکٹر کی طبی رپورٹ کی روشنی میں طے کی جاتی ہے، اور ان کو اس نظام کی دفعہ 138 میں مذکور معاوضہ دینے کا پابند کیا جاتا ہے، ہر ایک کو اس مدت کے حساب سے جو زخمی نے ان کی خدمت میں گزاری ہو، بشرطیکہ وہ صنعتیں یا پیشے ہوں جن سے وہ بیماری پیدا ہوتی ہے جس سے کارکن متاثر ہوا۔"

"وزیر کے فیصلے سے کام کی چوٹوں کی اطلاع دینے کے طریقہ کار کا تعین کیا جاتا ہے۔"