📋 घरेलू नियोक्ता (मालिक) की जिम्मेदारियां
नियमों के अनुसार, नियोक्ता निम्नलिखित के लिए बाध्य है:
- 💳 वेतन (सैलरी): प्रत्येक हिजरी महीने के अंत में भुगतान (या लिखित समझौते के अनुसार)
- 🏠 आवास (रहने की जगह): उपयुक्त आवास प्रदान करना
- 🏥 स्वास्थ्य देखभाल: नियोक्ता के ज़िम्मे
- 📋 इकामा और उसका शुल्क: नियोक्ता द्वारा वहन किया जाएगा
- ⏰ आराम: कामगार से बिना आराम के लगातार 5 घंटे से अधिक काम नहीं लिया जाएगा
- 🛡️ सम्मान: मौखिक (गाली-गलौज) या शारीरिक दुर्व्यवहार पर पूर्ण प्रतिबंध
❌ नियोक्ता (मालिक) को क्या करने का अधिकार नहीं है
- ❌ कामगार को किसी अन्य व्यक्ति के यहाँ काम पर लगाना
- ❌ तय किए गए काम से बुनियादी रूप से भिन्न काम सौंपना
- ❌ उसका पासपोर्ट अपने पास जब्त रखना (यह एक कानूनी अपराध है)
📜 घरेलू कामगार विनियम — मानव संसाधन मंत्रालय: घरेलू नियोक्ता की जिम्मेदारियों में मासिक वेतन, आवास, स्वास्थ्य देखभाल और इकामा शुल्क शामिल हैं।
⚠️ यदि इनमें से किसी भी अधिकार का उल्लंघन होता है, तो तुरंत अपने दूतावास और श्रम कार्यालय (लेबर ऑफिस) से संपर्क करें। सनद आपकी भाषा में आपकी शिकायत तैयार करने में मदद करता है।