📅 नियमों के अनुसार छुट्टी
घरेलू कामगार नियमावली के Article 12 के अनुसार:
- ✅ हर 2 साल पूरे करने पर 30 दिन की सवेतन (paid) छुट्टी
- ✅ वतन जाने और वापस आने का यात्रा टिकट नियोक्ता (कफ़ील) के ज़िम्मे है
- ✅ यदि कामगार छुट्टी का उपयोग नहीं करता है: तो अनुबंध समाप्त होने पर वह इसके बदले नकद भुगतान पाने का हकदार है
✈️ यात्रा टिकट
जब भी घरेलू कामगार सेवा के 2 साल पूरे कर लेता है, तो उसे अपनी पूरी छुट्टी बिताने के लिए नियोक्ता के खर्च पर आने-जाने का यात्रा टिकट पाने का अधिकार है।
📜 घरेलू कामगार नियमावली Article 12 — मानव संसाधन मंत्रालय: 2 साल की सेवा के बाद 30 दिनों की छुट्टी, जिसमें यात्रा टिकट नियोक्ता के ज़िम्मे है।
स्रोत: सऊदी श्रम कानून — धारा 12
संबंधित लेख
घरेलू कामगार नियम: सामान्य श्रम कानून से अलग नियम — ये हैं मुख्य अंतर4 मिनट पढ़ें
घरेलू कामगारों के लिए एंड ऑफ सर्विस बेनिफिट: हर 4 साल के लिए एक महीने का वेतन — उदाहरण सहित4 मिनट पढ़ें
घरेलू कामगारों के बुनियादी अधिकार: वेतन से लेकर स्वास्थ्य देखभाल तक4 मिनट पढ़ें
घरेलू कामगार के लिए अनुचित समाप्ति का मुआवजा: Article 254 मिनट पढ़ें
अपने बकाया की गणना मुफ्त करें
कर्मचारी पोर्टल का उपयोग करें, या अपनी भाषा में कानूनी सहायक से पूछें।