📌 Un cadre juridique distinct

Les travailleurs domestiques sont régis par la Réglementation des travailleurs domestiques et catégories assimilées, promulguée par décision ministérielle du ministère des Ressources humaines — et non directement par le droit du travail général.

📊 Principales différences

  • 🔴 Indemnité de fin de service : 1 mois de salaire tous les 4 ans (et non chaque année comme dans le droit du travail général)
  • 🌴 Congé annuel : 30 jours tous les 2 ans de service
  • ⏰ Temps de travail : Au minimum 8 heures continues de repos quotidien
  • 💳 Date de versement du salaire : Fin de chaque mois hégirien

👥 Qui est concerné ?

Sont concernés : les employés de maison, chauffeurs privés, nounous, cuisiniers, jardiniers — toute personne fournissant un service domestique à l'employeur ou à sa famille.

📜 Réglementation des travailleurs domestiques et catégories assimilées — Ministère saoudien des Ressources humaines (Décision ministérielle n° 40676) : L'indemnité de fin de service s'élève à un mois de salaire tous les 4 ans consécutifs.

💡 Veillez toujours à ce que votre contrat de travail soit enregistré sur la plateforme Musaned (musaned.com.sa) — un contrat non enregistré affaiblit votre protection.