⏳ Mga Patakaran sa Probationary Period
Ayon sa regulasyon para sa mga domestic worker (kasambahay), maaaring magkasundo sa isang probationary period:
- 📅 Pinakamataas na tagal (Maximum): 90 araw
- 🔄 Pagtatapos habang nasa probation: Maaari para sa alinmang panig nang walang pananagutan
- ✅ Kapag naipasa ito: Isasama ito sa bilang ng tagal ng serbisyo para sa end-of-service award
💡 Mga Karapatan Habang Nasa Probation
- Buong napagkasunduang sahod
- Tirahan at pangangalagang pangkalusugan
- Proteksyon laban sa pang-aabuso
📜 Regulasyon para sa mga Kasambahay — Ministry of Human Resources: Maaaring ilagay ang kasambahay sa probation sa loob ng panahon na hindi hihigit sa 90 araw.
Kaugnay na artikulo
Regulasyon para sa Domestic Workers: Ibang Batas sa Pangkalahatang Labor Law — Narito ang mga Pangunahing Pagkakaiba4 minutong pagbasa
End of Service Benefit para sa Domestic Worker: Isang buwang sahod sa bawat 4 na taon — May mga halimbawa4 minutong pagbasa
Taunang Bakasyon para sa Kasambahay: 30 Araw Pagkatapos ng Bawat 2 Taon4 minutong pagbasa
Pangunahing Karapatan ng mga Kasambahay: Mula Sahod Hanggang Kalusugan4 minutong pagbasa
Kalkulahin ang dapat mong matanggap — libre
Gamitin ang employee portal, o magtanong sa legal assistant sa wika mo.