⏳ آزمائشی مدت (پروبیشن) کے احکام
گھریلو ملازمین کے قواعد و ضوابط کے مطابق، آزمائشی مدت پر اتفاق کیا جا سکتا ہے:
- 📅 زیادہ سے زیادہ مدت: 90 دن
- 🔄 اس دوران ختم کرنا: دونوں میں سے کسی بھی فریق کی طرف سے بغیر کسی قانونی ذمہ داری کے
- ✅ کامیابی کی صورت میں: یہ مدت اینڈ آف سروس بینیفٹ (ملازمت کے اختتامی فائدے) کے لیے کل سروس میں شمار کی جائے گی
💡 آزمائشی مدت کے دوران حقوق
- پوری طے شدہ تنخواہ
- رہائش اور علاج معالجے کی سہولت
- کسی بھی قسم کے ناروا سلوک سے تحفظ
📜 گھریلو ملازمین کے قواعد — وزارت برائے انسانی وسائل: گھریلو ملازم کو زیادہ سے زیادہ 90 دن کے لیے آزمائشی مدت پر رکھا جا سکتا ہے۔
متعلقہ مضامین
ڈومیسٹک ورکرز (گھریلو ملازمین) کے ضوابط: عام لیبر لا سے مختلف نظام — یہ بنیادی فرق جانیں4 منٹ کا مطالعہ
گھریلو ملازمین کے لیے اختتامِ خدمت کا بینیفٹ: ہر 4 سال پر ایک ماہ کی تنخواہ — مثالوں کے ساتھ4 منٹ کا مطالعہ
گھریلو ملازم کی سالانہ چھٹی: ہر دو سال بعد ٣٠ دن4 منٹ کا مطالعہ
گھریلو ملازمین کے بنیادی قانونی حقوق: تنخواہ سے لے کر علاج معالجے تک4 منٹ کا مطالعہ
اپنے واجبات مفت شمار کریں
ملازم پورٹل استعمال کریں، یا اپنی زبان میں قانونی معاون سے پوچھیں۔