साणद बेरोजगारी बीमा: को योग्य छ र मासिक कति भुक्तानी हुन्छ

"एक सदस्य क्षतिपूर्तिको हकदार छ... यदि निम्न सर्तहरू पूरा भएमा: (क) सउदी नागरिकता। (ख) धारा १४ मा उल्लिखित योग्यता अवधि पूरा गर्नु। (ग) आफ्नै कारणले बर्खास्त नगरिएको हुनु। (घ) काम वा निजी गतिविधिबाट कुनै आय नहुनु। (ङ) आफ्नो इच्छाले काम नछोडेको हुनु। (च) काम गर्न सक्षम हुनु। (छ) साठी वर्ष उमेर नपुगेको हुनु।"

"यो प्रणाली सबै सउदी कामदारहरूमा अनिवार्य रूपमा लागू हुन्छ... बशर्ते प्रणाली लागू हुने समयमा कामदारको उमेर उनन्साठी वर्षभन्दा कम होस्। कार्यरत सदस्य साठी वर्ष उमेर पुगेमा प्रणालीमा उसको सदस्यता स्थगित गरिन्छ।"

"क्षतिपूर्ति भुक्तानी गरिन्छ... औसत मासिक तलबको (६०%) साठी प्रतिशतको दरमा... पहिलो तीन महिनाहरूमध्ये प्रत्येकका लागि, र (५०%) पचास प्रतिशतको दरमा... त्यसपछिको हरेक महिनाका लागि।" सीमा: "पहिलो तीन महिनाहरूमध्ये प्रत्येकका लागि (९,०००) नौ हजार रियाल, र त्यसपछिको हरेक महिनाका लागि (७,५००) सात हजार पाँच सय रियाल।"

"क्षतिपूर्ति भुक्तानीको अधिकतम अवधि प्रत्येक योग्यता अवधिका लागि लगातार वा बीच-बीचमा बाह्र महिना हो, बशर्ते यो अवधि कुनै पनि चौबीस महिनाभित्र बाह्र महिनाभन्दा बढी नहोस्।"