L'assurance SANED s'applique exclusivement aux travailleurs de nationalité saoudienne affiliés à l'assurance sociale — elle ne couvre pas les travailleurs expatriés. Si vous n'êtes pas saoudien, cette assurance ne vous concerne pas, bien qu'elle puisse s'appliquer aux membres saoudiens de votre famille s'ils travaillent.
✅ Conditions d'éligibilité
« Un affilié a droit à une indemnisation... si les conditions suivantes sont remplies : a) nationalité saoudienne. b) avoir accompli la période de qualification spécifiée à l'article 14. c) ne pas avoir été licencié pour une raison qui lui est imputable. d) n'avoir aucun revenu d'un travail ou d'une activité privée. e) ne pas avoir quitté le travail de son plein gré. f) être apte au travail. g) ne pas avoir atteint l'âge de soixante ans. »
« Le système s'applique obligatoirement à tous les travailleurs saoudiens... à condition que l'âge du travailleur au début de l'application du système soit inférieur à cinquante-neuf ans. Si un affilié encore en poste atteint soixante ans, son affiliation au système est suspendue. »
Si vous avez quitté le travail de votre plein gré (démission), ou avez été licencié pour une raison qui vous est imputable, vous n'avez pas droit à l'indemnisation. L'éligibilité est réservée à ceux qui ont perdu leur emploi pour une raison indépendante de leur volonté.
💰 Montant mensuel versé
« L'indemnisation est versée... à un taux de (60 %) soixante pour cent du salaire mensuel moyen... pour chacun des trois premiers mois, et à un taux de (50 %) cinquante pour cent... pour chaque mois au-delà. » Le plafond : « (9 000) neuf mille riyals pour chacun des trois premiers mois, et (7 500) sept mille cinq cents riyals pour chaque mois au-delà. »
⏳ Durée maximale de versement
« La durée maximale de versement de l'indemnisation est de douze mois, consécutifs ou intermittents, par période d'éligibilité, à condition que cette durée ne dépasse pas douze mois sur toute période de vingt-quatre mois. »
- Loi sur l'assurance chômage — article 3 : champ d'application et âge
- Même loi — article 8 : conditions d'éligibilité
- Même loi — articles 11-12 : taux et montants d'indemnisation
- Même loi — article 13 : durée maximale de versement