সানেদ বীমা কেবল সামাজিক বীমায় নথিভুক্ত সৌদি নাগরিক কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য — এটি প্রবাসী কর্মীদের কভার করে না। আপনি সৌদি না হলে, এই বীমা আপনার জন্য প্রযোজ্য নয়, তবে আপনার সৌদি পরিবারের সদস্যরা কাজ করলে তাদের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে।
✅ যোগ্যতার শর্তাবলী
"একজন সদস্য ক্ষতিপূরণের অধিকারী... যদি নিম্নলিখিত শর্তাবলী পূরণ হয়: (ক) সৌদি নাগরিকত্ব। (খ) অনুচ্ছেদ ১৪-এ উল্লিখিত যোগ্যতার মেয়াদ সম্পূর্ণ করা। (গ) নিজের কারণে বরখাস্ত না হওয়া। (ঘ) কাজ বা ব্যক্তিগত কার্যকলাপ থেকে কোনো আয় না থাকা। (ঙ) নিজের ইচ্ছায় কাজ ত্যাগ না করা। (চ) কাজ করতে সক্ষম হওয়া। (ছ) ষাট বছর বয়সে না পৌঁছানো।"
"এই ব্যবস্থা সকল সৌদি কর্মীর জন্য বাধ্যতামূলকভাবে প্রযোজ্য... শর্তে যে ব্যবস্থা প্রয়োগের শুরুতে কর্মীর বয়স ঊনষাট বছরের কম হতে হবে। কর্মরত সদস্য ষাট বছর বয়সে পৌঁছালে ব্যবস্থায় তার সদস্যপদ স্থগিত করা হয়।"
আপনি যদি নিজের ইচ্ছায় কাজ ছেড়ে দেন (পদত্যাগ করেন), বা নিজের কারণে বরখাস্ত হন, তাহলে আপনি ক্ষতিপূরণের অধিকারী নন। যোগ্যতা শুধুমাত্র তাদের জন্য যারা তাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরের কারণে চাকরি হারিয়েছেন।
💰 মাসিক কত পরিমাণ প্রদান করা হয়
"ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়... গড় মাসিক বেতনের (৬০%) ষাট শতাংশ হারে... প্রথম তিন মাসের প্রতিটির জন্য, এবং (৫০%) পঞ্চাশ শতাংশ হারে... তার পরের প্রতিটি মাসের জন্য।" সীমা: "প্রথম তিন মাসের প্রতিটির জন্য (৯,০০০) নয় হাজার রিয়াল, এবং তার পরের প্রতিটি মাসের জন্য (৭,৫০০) সাত হাজার পাঁচশত রিয়াল।"
⏳ প্রদানের সর্বোচ্চ মেয়াদ
"ক্ষতিপূরণ প্রদানের সর্বোচ্চ মেয়াদ প্রতিটি যোগ্যতার মেয়াদের জন্য একটানা বা বিরতিসহ বারো মাস, শর্তে যে এই মেয়াদ যেকোনো চব্বিশ মাসের মধ্যে বারো মাসের বেশি না হয়।"
- বেকারত্ব বীমা আইন — অনুচ্ছেদ ৩: প্রয়োগের পরিধি ও বয়স
- একই আইন — অনুচ্ছেদ ৮: যোগ্যতার শর্তাবলী
- একই আইন — অনুচ্ছেদ ১১-১২: ক্ষতিপূরণের হার ও পরিমাণ
- একই আইন — অনুচ্ছেদ ১৩: প্রদানের সর্বোচ্চ মেয়াদ