साणद बीमा सामाजिक बीमा में नामांकित केवल सऊदी नागरिक कर्मचारियों पर लागू होता है — यह प्रवासी कर्मचारियों को कवर नहीं करता। यदि आप सऊदी नहीं हैं, तो यह बीमा आप पर लागू नहीं होता, हालाँकि यह आपके सऊदी परिवार के सदस्यों पर लागू हो सकता है यदि वे काम करते हैं।
✅ पात्रता की शर्तें
"एक सदस्य मुआवज़े का हकदार है... यदि निम्नलिखित शर्तें पूरी हों: (क) सऊदी नागरिकता। (ख) अनुच्छेद 14 में निर्दिष्ट योग्यता अवधि पूरी करना। (ग) स्वयं के कारण बर्खास्त न किया गया हो। (घ) काम या निजी गतिविधि से कोई आय न हो। (ङ) अपनी मर्ज़ी से काम न छोड़ा हो। (च) काम करने में सक्षम हो। (छ) साठ वर्ष की आयु प्राप्त न की हो।"
"यह प्रणाली सभी सऊदी कर्मचारियों पर अनिवार्य रूप से लागू होती है... बशर्ते प्रणाली के लागू होने की शुरुआत में कर्मचारी की आयु उनसठ वर्ष से कम हो। यदि कार्यरत सदस्य साठ वर्ष की आयु प्राप्त कर लेता है, तो प्रणाली में उसकी सदस्यता निलंबित कर दी जाती है।"
यदि आपने अपनी मर्ज़ी से काम छोड़ा (इस्तीफ़ा दिया), या अपने कारण बर्खास्त किए गए, तो आप मुआवज़े के हकदार नहीं हैं। पात्रता केवल उन लोगों के लिए है जिन्होंने अपने नियंत्रण से बाहर किसी कारण से नौकरी खोई हो।
💰 मासिक कितना भुगतान होता है
"मुआवज़ा भुगतान किया जाता है... औसत मासिक वेतन के (60%) साठ प्रतिशत की दर से... पहले तीन महीनों में से प्रत्येक के लिए, और (50%) पचास प्रतिशत की दर से... उसके बाद प्रत्येक महीने के लिए।" सीमा: "पहले तीन महीनों में से प्रत्येक के लिए (9,000) नौ हज़ार रियाल, और उसके बाद प्रत्येक महीने के लिए (7,500) सात हज़ार पाँच सौ रियाल।"
⏳ भुगतान की अधिकतम अवधि
"मुआवज़ा भुगतान की अधिकतम अवधि प्रत्येक पात्रता अवधि के लिए लगातार या रुक-रुक कर बारह महीने है, बशर्ते यह अवधि किसी भी चौबीस महीनों में बारह महीनों से अधिक न हो।"
- बेरोज़गारी बीमा कानून — अनुच्छेद 3: लागू होने का दायरा और आयु
- वही कानून — अनुच्छेद 8: पात्रता शर्तें
- वही कानून — अनुच्छेद 11-12: मुआवज़े की दरें और राशियाँ
- वही कानून — अनुच्छेद 13: भुगतान की अधिकतम अवधि