🌙 मुकद्दस रमज़ान के लिए नियम
श्रम कानून के Article 98 के अनुसार, रमज़ान में सभी मुस्लिम कर्मचारियों के लिए काम के घंटे घटाकर इतने कर दिए जाते हैं:
- 🕐 रोजाना 6 घंटे (8 घंटे के बजाय)
- 📅 हफ्ते में 36 घंटे (48 घंटे के बजाय)
यह आपका कानूनी अधिकार है, नियोक्ता (employer) का कोई अहसान नहीं।
⚠️ अगर आपसे ज़्यादा काम करने को कहा जाए तो?
रमज़ान में किसी मुस्लिम कर्मचारी के लिए रोजाना 6 घंटे से ऊपर का कोई भी समय ओवरटाइम माना जाता है, जिसके लिए Article 107 के तहत 1.5x (डेढ़ गुना) वेतन मिलना चाहिए।
📜 Article 98 — श्रम कानून: रमज़ान के महीने में मुस्लिम कर्मचारियों के लिए काम के वास्तविक घंटे घटाकर प्रतिदिन 6 घंटे या प्रति सप्ताह 36 घंटे कर दिए जाते हैं।
💡 काम के घंटों में यह कमी केवल मुस्लिम कर्मचारियों पर लागू होती है। गैर-मुस्लिम कर्मचारियों के लिए सामान्य 8 घंटे काम का नियम ही लागू रहेगा।