🗓️ साप्ताहिक छुट्टी (वीकली ऑफ)
हर कर्मचारी को हफ्ते में एक दिन की सवैतनिक (पेड) छुट्टी का अधिकार है। अगर आपसे उस दिन काम करने के लिए कहा जाता है, तो आपके पास दो विकल्प हैं:
- ✅ पहला विकल्प: उस छुट्टी के बदले अगले 3 दिनों के भीतर कोई दूसरा पेड अवकाश (बदले में छुट्टी) मिले।
- ✅ दूसरा विकल्प: आपके उस दिन के सामान्य वेतन के साथ कम से कम 50% अतिरिक्त वेतन मिले।
🎉 सरकारी छुट्टियां (पब्लिक हॉलिडे)
नेशनल डे, दोनों ईद और स्थापना दिवस (फाउंडिंग डे) — ये सभी सवैतनिक छुट्टियां हैं। यदि आप इन दिनों में काम करते हैं, तो आपको बदले में छुट्टी या अतिरिक्त वेतन पाने का पूरा हक है।
📜 Article 109 और कार्यकारी नियमावली: सरकारी छुट्टियां सवैतनिक होती हैं और जो कर्मचारी इनमें काम करता है, वह वैकल्पिक छुट्टी या अतिरिक्त वेतन का हकदार है।
📊 5000 SAR वेतन — शुक्रवार को काम करने का उदाहरण
एक सामान्य दिन का वेतन5000 ÷ 30 = 167 SAR
+ छुट्टी के दिन का अतिरिक्त हिस्सा (कम से कम 50%)+83 SAR
शुक्रवार का कुल वेतनकम से कम 250 SAR ✅
स्रोत: सऊदी श्रम कानून — धारा 109
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