🆓 الانتفاع مجاني بالكامل
"يستفيد العامل من حق الانتفاع بالسكن، ما دام قائماً على رأس عمله حتى انتهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل." و"لا يحق لصاحب العمل تحميل العامل أية أعباء مالية لقاء الانتفاع من المساكن."
المادة الخامسة توضح: "يلزم العامل بكافة النفقات اللازمة لإصلاح ما أتلفه في السكن." أي أن السكن نفسه مجاني، لكن الإتلاف المتعمد أو الإهمال من طرفك يبقى مسؤوليتك.
📏 معايير المساحة الملزمة
"تخصص مساحة قدرها (4) أمتار مربعة لكل عامل بحد أقصى بحيث لا يزيد عدد العمال عن اثنين بين كل سرير وآخر." ودورات المياه: "مرحاض لكل خمسة أشخاص... وحمام (دش) لكل خمسة أشخاص."
🏗️ شروط اختيار الموقع
"عدم إقامة المساكن في المناطق الصناعية أو أماكن المستودعات أو في كل مكان تشكل التلوث البيئي أو الصناعي أو أية مصادر للضوضاء المزعجة."
هذه ليست توصيات — هي شروط ملزمة على صاحب العمل بنص اللائحة. مخالفتها تشكّل أساساً لشكوى لدى الجهات المختصة.
- لائحة شروط المساكن والمخيمات المخصصة للعمال — المادة 2: شروط الموقع الصحية
- نفس اللائحة — المادة 4: معايير المساحة في المساكن الجماعية
- نفس اللائحة — المادتان 12-13: حق الانتفاع المجاني