رفع اشتراك التأمينات من 18% إلى 22% خلال 5 سنوات

إن كنت تتساءل لماذا بدأ خصم التأمينات من راتبك يرتفع تدريجياً، فالسبب هو نظام التأمينات الاجتماعية الجديد (م/273 لعام 1445هـ)، الذي استبدل النظام القديم (م/33 لعام 1421هـ) ورفع نسبة الاشتراك في فرع المعاشات من 18% إلى 22% من راتبك — لكن ليس دفعة واحدة، بل على خمس مراحل سنوية محددة بدقة.

📜 الجدول الكامل للزيادة التدريجية

تنص المادة (15) من النظام صراحة على جدول زمني دقيق، مقاساً بالأشهر من تاريخ نفاذ النظام:

1. السنة الأولى (الأشهر 1-12): نسبة الاشتراك 18% من الأجر الخاضع للاشتراك.
2. السنة الثانية (الأشهر 13-24): ترتفع إلى 19%.
3. السنة الثالثة (الأشهر 25-36): ترتفع إلى 20%.
4. السنة الرابعة (الأشهر 37-48): ترتفع إلى 21%.
5. من الشهر 49 فصاعداً: تستقر نهائياً عند 22%.

⚖️ من يتحمّل الزيادة؟ مناصفة دائماً

الخبر المهم لك كموظف: هذه الزيادة لا تقع على عاتقك وحدك في أي مرحلة من المراحل الخمس.

بمعنى آخر: عندما تصل النسبة الإجمالية إلى 22% في السنة الخامسة، فإن ما يُخصَم فعلياً من راتبك هو 11% فقط، بينما يدفع صاحب العمل الـ11% الأخرى من جيبه الخاص — في كل مرحلة من المراحل الخمس، وليس فقط عند الوصول للنسبة النهائية.

✅ ماذا يعني هذا عملياً بالنسبة لك؟

1. راجع قسيمة راتبك (WPS) بانتظام للتأكد من أن نسبة الخصم تطابق المرحلة الزمنية الصحيحة من تاريخ نفاذ النظام.
2. تذكّر أن الزيادة مناصفة دائماً — إن لاحظت خصماً يتجاوز نصف النسبة المقررة للمرحلة، تحقق من الأمر مع الموارد البشرية.
3. إن كان راتبك يتجاوز 45,000 ريال شهرياً، فاحسب اشتراكك على أساس هذا السقف، لا راتبك الفعلي.
4. استخدم سند لفهم كيف تؤثر هذه الزيادة على صافي راتبك ومستحقاتك المستقبلية.